採用情報
数字で見る森永乳業北海道
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従業員数
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平均年齢
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男女比
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月平均残業時間
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平均有給休暇取得日数
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入社3年後定着率
（2024年度実績）
先輩社員インタビュー
当社社員がどのような仕事を行っているのかをご紹介いたします。
リターンジョブ制度
リターンジョブ制度とは、森永乳業北海道株式会社を退職された方の中から、
希望される方を一定の審査を経て再雇用する制度です。
さまざまな人生経験やキャリアなどを通じて身に着けたスキルや知識を活かして、当社で再び活躍したい方は、
ぜひ採用担当までご連絡ください。
対象者
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1
原則として退職時の当社勤務経験が３年以上の
元正規従業員とします。 -
2
当社退職後の期間は原則問いません。
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3
退職事由は原則として問いませんが、
制裁またはそれに準じる事由での退職者は対象としません。